Grazie alla progressiva ripresa dell’economia nazionale, molte aziende si stanno organizzando per assumere nuovo personale nel proprio organico. Soprattutto la difficile esperienza del recente passato ha insegnato a molti imprenditori a valutare con maggiore attenzione ogni singolo aspetto della vita dell’impresa, e la selezione di nuove risorse umane non fa eccezione.

La ricerca e selezione di personale qualificato è uno dei servizi che la nostra Agenzia del lavoro offre alle aziende su tutto il territorio nazionale. Grazie ai nostri punti di ascolto siamo in grado di ricevere, valutare e selezionare i candidati alla ricerca di un posto di lavoro proficuo e duraturo.

Ricerca e selezione per le aziende

Molte aziende non sono strutturate adeguatamente per una efficace ricerca e selezione del personale. La nostra Agenzia propone un’ampia gamma di servizi per ricercare profili professionali competenti e qualificati, in possesso dei requisiti ritenuti indispensabili dall’azienda cliente.

Il servizio di ricerca e selezione di personale qualificato garantisce alle aziende molti vantaggi, tra cui:

  • Individuazione assieme all’azienda del profilo professionale ideale;
  • Ricerca multicanale del candidato ideale;
  • Screening di valutazione dei curricula vitae;
  • Svolgimento dei colloqui presso i punti di ascolto;
  • Selezione dei profili migliori in base alle esigenze del cliente;
  • Profilazione dei candidati all’azienda cliente.

La nostra Agenzia del Lavoro garantisce una selezione professionale tramite una valutazione psico-attitudinale attraverso colloqui individuali e/o di gruppo. Il risultato finale di questo lavoro l’ho presentiamo all’azienda cliente sotto forma di un report completo di tutte le informazioni sui profili professionali selezionati e adatti al ruolo ricercato.

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Obiettivo della selezione del personale

Quando un’azienda ci richiede il servizio di ricerca e selezione di personale qualificato, lo fa principalmente per tre motivi:

  1. Non ha risorse e/o strumenti nel proprio organico per eseguire una ricerca accurata ed efficace del candidato.
  2. Oltre alla mancanza di risorse, non ha tempo di qualità da dedicare ad un ricerca efficace e razionalizzata.
  3. Desidera affidarsi a professionisti del settore, ovvero ad uno staff che individui il candidato ideale per il profilo professionale richiesto.

La personalizzazione di uno strumento di analisi e selezione dedicato alla ricerca delle risorse umane, è una delle prerogative essenziali del ostro modus operandi. La soddisfazione del cliente passa sempre attraverso la reale selezione di candidati adatti alle esigenze aziendali.

La nostra esperienza e competenza sono al servizio delle aziende che desiderano lavorare con strumenti moderni ed efficienti. La richiesta di un preventivo gratuito è il primo passo per conoscere la qualità del nostro servizio di selezione e ricerca del personale.